Bilan de compétences

Le bilan de compétences vous aide à définir un projet professionnel sur mesure et à le mettre en œuvre. Un bilan de compétences est une opportunité de redécouvrir vos talents et compétences et de tracer une nouvelle voie pour votre carrière. Chez AVENIR TRAJECTOIRE, nous vous accompagnons dans ce voyage de découverte et d'évolution

Un(e) Psychologue du travail vous accompagne pendant 18h à 24h sur une période de 2 à 3 à identifier le ou les métier(s) qui vous correspond(ent). Le psychologue du travail, neutre et objectif, est soumis au secret professionnel dans son activité. 

Pourquoi Faire Un Bilan De Compétences?

Un bilan de compétences peut être la solution si vous:

Comment Ca Marche ?

Le processus débute par un entretien préalable gratuit et sans engagement, qui vous permet de rencontrer le psychologue du travail qui vous accompagnera. Le bilan de compétences s'étend sur 18 à 24 heures, généralement sur une période de 1 à 3 mois. Nous nous adaptons à votre rythme et à vos contraintes.

Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos attentes.


Le bilan de compétences comprend trois phases :

A la fin du processus, vous recevez une synthèse détaillée des résultats du bilan. Ces résultats sont votre propriété et ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec votre accord.

Qui Peut En Bénéficier?

Combien ça coûte ?

Le prix du bilan de compétences "Classique" de 18h à 24h varie de 1800 € à 2400 € Nets de taxes

Le prix du bilan de compétences "Premium" de 24h est de  3240 € Nets de taxes