Bilan de compétences "Cadres"

24h - 2400,00€

Objectifs :

Le bilan de compétences a pour principal objectif la construction d'un projet professionnel, après avoir mené une réflexion sur votre parcours, vos acquis, vos priorités et vos besoins avec un Psychologue du travail. Il peut être utile lorsque : vous hésitez entre plusieurs choix de carrières vous vous interrogez sur vos capacités à occuper un nouveau pos te vous avez des difficultés à vous fixer dans une entreprise vous pressentez un licenciement ou plan social vous avez l 'impression d'être sous-employé(e) vous vous sentez démotivé (e) vous souhaitez reprendre confiance en vous vous rencontrez un problème de santé.

Le bilan de compétences "Cadres" a la particularité de faire le point sur votre profil managérial avec l'aide d'un Psychologue du travail en s'interrogeant sur vos motivations à devenir, demeurer ou cesser d'être Manager. Il vous permet aussi d'envisager l'opportunité d'endosser la casquette de Chef(fe) d'entreprise.

Contenu de la formation :

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. Après un état des lieux de votre parcours professionnel et personnel, le consultant construit votre portrait en s'appuyant sur les composantes suivantes : Intelligence émotionnelle, Style managérial, Personnalité, Qualités relationnelles) Une réflexion est ensuite menée sur vos sources de motivation professionnelle et personnelles pour vous aider à déterminer vos besoins en terme d'évolution de carrière.

Durée :

24 heures réparties sur 2 à 3 mois.

Tarif :

2400,00 € Nets de taxes.